Vrije keuze of niet?

17 november 2017 door Duco Frie

Iedereen die ooit op vakantie is geweest in de Verenigde Staten, herkent het volgende fenomeen ongetwijfeld. We hebben het over senioren, die vaak al de 80 of de 90 jaar (!) zijn gepasseerd en in een supermarkt bij de kassa elke dag de klant helpen om de boodschappen in te pakken…

Voor ons is dat confronterend. Het is een schrikbeeld. Want, deze oudere mensen hebben een dergelijke job keihard nodig om financieel te kunnen overleven. Als ze dit baantje niet zouden nemen, dan hebben ze letterlijk geen geld om hun huur te betalen. Of de kosten voor medische verzorging te kunnen ophoesten. In de Verenigde Staten zijn de collectieve (pensioen)voorzieningen minder goed geregeld dan in België.

Immers, hier hebben wij het wettelijke rustpensioen.

Niet achterover leunen
Maar… toch kunnen we in België niet achterover leunen. Nadrukkelijk niet! Ontzettend veel mensen sparen namelijk niet extra voor hun pensioen. Je ziet dat met name bij zelfstandigen en andere ondernemers, die te gemakkelijk vertrouwen op de mogelijke toekomstige verkoop van hun bedrijf. (Dat kan overigens flink tegenvallen, de onderneming als pensioenpotje is géén zekerheid!).

Maar ook werknemers die alleen recht hebben op het gewaarborgd minimumloon, lopen een zeker financieel risico.

Toekomst rustpensioen?
De grote vraag is in hoeverre in de toekomst het rustpensioen in stand blijft. Nee, wij verwachten niet dat deze binnen 10 jaar wordt afgeschaft. Maar ja, hoe ziet het rustpensioen er uit over 20 jaar? Of over 25 jaar? Niemand kan het voorspellen maar feit is dat we ook in België langzaam toegroeien naar een individuele verantwoordelijkheid. Van iedereen wordt verwacht dat ze het meer en meer zélf gaan regelen.

Veramerikanisering
Feitelijk zien we nu al die confronterende ‘veramerikanisering’ in België.

Steeds meer ouderen, die de pensioengerechtigde leeftijd zijn gepasseerd, ‘moeten’ nog bijklussen voor een financiële aanvulling op hun rustpensioen. Of, voor een extraatje boven op hun te kleine pensioen. We zien veel zeventig-plussers die bijvoorbeeld als taxichauffeur voor sociale instellingen rijden. Of, wat te denken van oudere dames die nog schoonmaakwerk doen? Wist u dat maar liefst 12% van de ouderen moet blijven werken om financieel te kunnen overleven? En, dit percentage zal verder stijgen.

De grote vraag is hoe u úw toekomst ziet. Moet u na uw lange werkende leven nog ‘noodgedwongen’ ergens anders aan de slag? Kunt u financieel overleven na uw vijfenzestigste?

Vrije keuze?
Begrijpt u ons overigens niet verkeerd: er is he-le-maal niets mis mee als ouderen blijven werken. We zouden zelfs sociaal-maatschappelijke voordelen kunnen benoemen.

Het gaat er echter om of het een vrije keuze is. Met andere woorden: hoe creëert u nu – anno 2017 – een modus waarin u voor uzelf de kans vergroot dat u daadwerkelijk een vrije keuze hebt als u de pensioengerechtigde leeftijd hebt bereikt.

Ja. Daar willen we u serieus mee aan het denken zetten.

Ons advies? Anticipeer op die oude dag. Er zijn mogelijkheden voor iedereen. Hebt u wel eens aan beleggen gedacht? Het kan al met een inleg vanaf 1.000 euro!

Heeft u nog vragen?

Over welk onderwerp wilt u iets weten?

Om uw gebruikerservaring op onze website te optimaliseren, maken wij gebruik van cookies. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten